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執行尖兵--新員工特訓

點擊:7081次 | 更新時間:2012-07-26

課程概述:

站在組織的高度,不僅僅關注新員工個體意識和主動性的培養,而且關注問題有效的分析和過程的監控,更注重練習和工具的應用,力圖幫助新團隊有效地整合資源,培養下屬的執行能力,從而達到有效提升團隊協作的目的。

課程特色:

● 團隊新成員缺乏主動性和責任意識,不愿意承擔責任;

● 團隊新管理者缺乏分析問題的能力,找不到合適的方法;

● 團隊新管理者缺乏過程檢查的能力和手段;

● 團隊新成員缺乏有效的輔導和幫助,能力提升緩慢。

適學對象:

    ●新進員工

中層管理者和基層主管

培訓收獲:

● 建立和增強管理者問題分析的能力,善于發現問題,創造性地解決問題;

● 加強過程的檢查和調整的力度,善于把握關鍵點;

● 加強新員工溝通能力和信息處理的能力,提升團隊協作的能力;

● 建立新員工良好的執行心態,為結果負責,勇于承擔責任。

 

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