新年伊始 萬象更新 

春節長假后上班的一段時間里， 

許多員工仍在“過年” 

遲遲不能進入工作狀態

這種表現又叫做“節后綜合癥”

無論是在哪個行業 

開年團建都是收心賦能， 

喚醒員工的最好方式

來一場酣暢淋漓的拓展訓練吧！

與其盲目的復工 

不如約一場

開年團建·凝心聚力

一、迅速調整工作狀態

用團建的方式，讓員工在輕松快樂的氛圍中快速調整好身體狀態和心理狀態，提升工作和生活的熱情和積極性，排除抱怨、懶散的負面情緒和狀態。

二、點燃團隊激情

環境對一個人的影響是非常大的，年后回歸工作崗位，狀態不佳的同事，互相影響或抱怨之下，會極大的影響員工的心情和整個團隊的氛圍。而年后的一場復工收心團建，會激發出群體中隱藏的激情和力量。

三、玩出企業凝聚力

公司內部，各個崗位互相配合才能正常運轉。可是但凡產生交流，總是會出現各種各樣想不到的摩擦與矛盾，從而影響工作效率。年后收心團建可以提高執行力，增加凝聚力，員工共同去經歷磨煉，能讓他們更真切的感受到團結的意義，建立積極向上的合作體系。

四、目標一直向前沖

一場開年收心訓練，在幫助員工收攏身心回歸工作崗位的同時，也是為領導創造一個機會,在員工熱情高漲的時候將新一年的目標、規劃、期待更有效的傳達給每一個員工，實現有效時間管理，再創業績輝煌。

收假不收心

年初等于零 

快來一場酣暢淋漓的收心團建吧~ 

凝心聚力，高效執行，事半功倍

時代精英助您的團隊虎年"虎虎生威"！

在新的一年里再創輝煌！

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